شماره ۳۵ «حقوق ما»: حق اشتغال

همکاران مجله حقوق ما در این شماره، به بخش‌هایی از موضوع حق اشتغال پرداخته‌اند.

نعیمه دوستدار در سرمقاله‌ این شماره، با اشاره به اینکه حق اشتغال یکی از حقوق اساسی انسان‌هاست، به ساختار قوانین ایران در زمینه اشتغال پرداخته است. اینکه با توجه به مقاوله‌نامه‌هایی که ایران به آن نپیوسته، تنها راهی که می‌تواند به رفع تبعیض‌ در حوزه اشتغال کمک کند، توانایی تشکیل سازمان و گروه است تا از طریق آن شهروندان بتوانند بر دولت‌ها و رهبران کشورهای خود اعمال نفوذ کنند.

بهنام دارایی زاده، در یادداشت حقوقی این شماره، با عنوان «حق کار و مسئولیت‌های حقوقی نهاد دولت»، ضمن معرفی اسناد بین المللی حقوقی که به حق اشتغال به عنوان یکی از حقوق بنیادین بشر می‌پردازند، به وظایف دولت‌‌ها به ویژه دولت ایران در زمینه تحقق حق اشتغال فارغ از تبعیض برای همه اشخاص پرداخته است.

آیدا قجر در مطلب «وقتی کار کردن ممنوع می‌شود»، به ممانعت از اشتغال به عنوان یک حکم قضایی در قوانین ایران پرداخته و ضمن اشاره به نمونه‌هایی از احکام صادر شده برای انفصال اشخاص از خدمت یا ممنوع کردن اشتغال برای آنها، به این موضوع مهم پرداخته که رعایت نشدن قوانین «مبهم» موجود، توانسته افراد بسیاری را برای مدت‌های مشخص، طولانی یا همیشه از شغل‌شان محروم کند و تبعاتی چون افزایش شمار بیکاران و مبتلایان به افسردگی یا از هم پاشیدن خانواده‌ها به همراه داشته باشد.

آرش بهمنی، در مطلبی باعنوان کدام شغل‌ها در ایران ممنوع‌اند؟» به ممنوعیت‌های شغلی در ایران پرداخته اما به این نکته اشاره کرده که تفسیرها از مخالفت با شغلی که مغایر «اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران» ممکن است باعث ایجاد محدودیت برای برخی مشاغل شود. به خصوص آن‌که تاکنون شورای نگهبان - به عنوان مرجع تفسیر قانون اساسی - نظر خود را درباره این قیدها بیان نکرده و در قوانین زیردستی نیز مصادیق چنین شغل‌هایی ذکر نشده است.

کامبیز غفوری، مطلبی با عنوان «اشتغال زنان در قوانین ایران، نه همیشه، نه همه جا»، به مشکلات قانونی بزرگترین گروهی پرداخته که در ایران با تبعیض در اشتغال مواجه‌اند. بررسی قوانینی که حق اشتغال زنان را محدود می‌کنند و نمونه‌هایی از شغل‌های ممنوع برای زنان، در این گزارش مطرح شده است.

علی مهتدی، به موضوع اشتغال اتباع بیگانه در ایران پرداخته است. در گزارش «قوانین محلی متناقض مصوبات جهانی»، او ضمن اشاره به حضور تعداد قابل توجهی از اتباع خارجی در ایران، به قوانین مرتبط با اشتغال آنها در کشور اشاره کرده و البته قانون بین‌المللی درباره اشتغال مهاجران و پناهندگان را هم بررسی کرده است.

در صفحه آخر این شماره، مطلبی با عنوان «تبعیضی‌ها» داریم: راهنمایی برای اینکه انواع تبعیض در محل کار را بشناسید و نمونه‌هایی از آین تبعیض‌ها را در قوانین ایران پیدا کنید.

مجله‌ی الکترونیکی حقوق ما در هر شماره به یکی از موارد حقوقی به طور خاص و یا مسائل کلی حقوق بشر در ایران خواهد پرداخت. این نشریه الکترونیکی به موضوعات روز جامعه حقوقی و مدنی ایران توجه دارد.

دست اندرکاران مجله الکترونیکی حقوق ما سعی دارند در این نشریه رویکردی تخصصی به مسائل حقوقی و حقوق بشری در ایران داشته باشند. بدین منظور مسئولان نشریه از تمامی عزیزانی که می‌توانند به هر نحوی در بهتر شدن این کار به ما کمک کنند دعوت می‌کند که نظرات، پیشنهادات و یا مطالب خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال کنند و ما را از نظرات و توانمندی‌های خود برای بهبود هر چه بهتر این نشریه بهره‌مند کنند.

[email protected]